Thực hiện trách nhiệm xã hội góp ph

Thực hiện trách nhiệm xã hội góp phần giảm chi phí và tăng năng suất. Một doanh nghiệp có thể tiết kiệm được chi phí sản xuất nhờ đầu tư, lắp đặt các thiết bị mới. Chi phí sản xuất và năng suất lao động phụ thuộc chặt chẽ vào hệ thống quản lý nhân sự. Một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả cũng giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí và tăng năng suất lao động đáng kể. Chế độ lương, thưởng hợp lý, môi trường lao động sạch sẽ và an toàn, các cơ hội đào tạo và chế độ bảo hiểm y tế và giáo dục đều góp phần giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ, bỏ việc, do đó giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Tất cả cái đó góp phần giảm chi phí sản xuất, tăng năng suất lao động. Do đó, việc đầu tư hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương có thể tạo ra một nguồn lao động tốt hơn, nguồn cung ứng rẻ và đáng tin cậy hơn và nhờ đó tăng doanh thu.

Kết quả (Anh) 1:

Implementation of social responsibility and contribute to reduced costs and increased productivity. A business can save production costs thanks to investment, installation of new equipment. Production costs and labour productivity depends closely on the personnel management system. A system of effective personnel management also help businesses cut costs and increase labor productivity significantly. Salary, bonus, the environment clean and safe labor, training opportunities and modes of health insurance and education all contribute to reduced rate staff, quit, which reduces the costs of recruiting and training new staff. All that contributes to reduce production costs, increase worker productivity. Therefore, the investment supports local economic development can create a better labour source, the source of cheap and reliable supply and thus increase sales.

Kết quả (Anh) 2:

Implementing social responsibility to contribute to reduce costs and increase productivity. A business can save production costs thanks to the investment and installation of new equipment. Production costs and labor productivity depends heavily on human resources management system. A personnel management system helps businesses effectively cut costs and increase productivity significantly. Salary, bonus reasonably clean working environment and safety, training opportunities and health insurance benefits and education all contribute to reducing employees leave, quit, thereby reducing expenditure recruitment and training cost of new employees. All that contributes to reducing the production costs, increase labor productivity. Therefore, the investment supports local economic development can create a better workforce, sourcing cheaper and more reliable, and thus increase sales.