Công tác này được thực hiện dựa trê

Công tác này được thực hiện dựa trên sự đánh giá cá nhân của các trưởng phòng, ban, đơn vị với nhân viên do họ phụ trách, quản lý do đó phụ thuộc nhiều vào mối quan hệ tình cảm vì vậy mà công tác đánh giá thiếu tính khách quan.

Kết quả (Anh) 1:

This work is done based on his personal assessment of the Chief, the Board, unit with employees in their charge, management therefore depends greatly on the emotional relations so that evaluation of lacking objectivity.

Kết quả (Anh) 2:

This work was done based on the individual assessment of the chief departments and units with personnel in charge because they manage so dependent on emotional relationships so that the assessment lack of objectivity.