• Biết sắp xếp, phân phối, quản lý công việc hợp lý.• Nắm rõ về kiến thức Quản trị Nhân sự, luật BHXH, luật lao động.• Đã làm qua công tác về Nhân sự: Đào tạo, chấm công ( Công ngày, giờ tăng ca,..), tính BHXH (Thai sản, ốm đau,…), theo dõi ngày Phép-ngày nghỉ Bù lễ,…• Trình độ sử dụng vi tính khá tốt về công cụ MS Office: Word, Excel, Access. Đặc biệt là MS Excel, có thể tự thiết kế phần mềm quản lý Nhân sự.• Ngoại ngữ giao tiếp: có khả năng trao đổi trực tiếp công việc bằng tiếng Anh.• Có khả năng làm việc độc lập, thích nghi nhanh và kể cà môi trường có áp lực cao
đang được dịch, vui lòng đợi..
