Chapter 3.3ABC là một con người thà

Chapter 3.3
ABC là một con người thành công và cũng như một tượng đài trong ngành công nghiệp xe ô tô. Ông là người sản xuất chiếc xe có 4 bánh đầu tiên trên thế giới, sức hút của các sản phẩm do ông tạo ra có tầm ảnh hưởng lớn đến thế giới cũng như trong ngành công nghiệp sản xuất xe hơi. Là một con người thành đạt và vĩ đại như thế, đương nhiên cũng có những lúc ông vấp ngã trên con đường làm việc của mình. Công ty sản xuất xe ABC do chính ông sáng lập ra, cũng đã nhiều lúc trong tình trạng gần như phá sản bởi vì nguồn vốn của ông không đủ để đưa ra những sản phẩm đạt chất lượng cần thiết vào thời điểm đó, cũng một phần là một công ty mới với đội ngũ nhân viên còn non kinh nghiệm do đó dẫn đến tình trạng tinh thần và thể chất của công ty bị suy giảm đến tột độ. Do đó ông ABC dã phải suy nghĩ nhiều ngày liền để đưa ra những giải pháp giúp cho công ty của mình vực dậy trong mớ hổn độn. Ông đã tăng động lực của nhân viên của ty mình lên một cách rất khác, khác ở chỗ ông không hề tăng lương, thưởng cũng chẳng cần những người nhân viên mới ông vẫn tin tưởng vào đội ngũ làm việc ở công ty ở thời điếm hiện tại. Ông đặt niềm tin lên họ, ông tạo dựng cho họ một suy nghĩ là họ mãi mãi được xem như một phần của công ty ACB, và sự tin tưởng đó làm họ cảm thấy được sự an toàn mà khi nhân viên của ông cảm thấy an toàn thì họ sẽ làm việc một cách tốt nhất một cách hiệu quả nhất hết công sức của mình, bời vì bản thân họ cũng là một phần của công ty này. Ông ACB đã sử dụng social needs (Maslow) and need for affiliation (McClelland) để tạo động lực cho nhân viên. Ông đã vực dậy được công ty của mình từ sắp phá sản đến thương hiệu xe hơi ACB lừng lẫy như ngày nay. Thương hiệu xe hơi ACB lan rộng trên khắp thế giới là những trụ sở của ACB cho thấy tầm ảnh hưởng và sức hút ông tạo ra là không hề nhỏ.

Kết quả (Anh) 2:

Chapter 3.3
The ABC is a successful man and also as a monument in the automobile industry. He was a production car first 4-wheel in the world, the appeal of the products created by his great influence in the world as well as industry car manufacturers. As a human being and great success like that, of course, there are times when he tripped on his path to work. Car manufacturing company ABC founder of his own, sometimes also in a state of near bankruptcy because his capital is not sufficient to make the quality products needed at the time, also a part is a new company with a staff of experienced young so leads to mental and physical deterioration of the company being in the extreme. ABC so he had to think for several days to give solutions to help your company in the mess revive. He has increased the motivation of the employees of his company to a very different way, is different in that he did not raise, bonus nor should the new staff he still believes in team work in the company at the moment present. He put up their faith, he gives them a forever thinking that they are considered as part of the company ACB, and the trust that makes them feel safe, but when his staff felt secure, they will work in the best way the most effective way of all his efforts, because they themselves are part of this company. ACB has used his social needs (Maslow) and need for affiliation (McClelland) to motivate employees. He has remade his company from going bankrupt car brand to ACB illustrious today. ACB car brand spread throughout the world as the headquarters of the bank shows that the influence and the attraction he created is not small.