Drawbacks: lãnh đạo độc đoán sẽ khô

Drawbacks: lãnh đạo độc đoán sẽ không hoạt động tốt trong môi trường nhiều cá nhân trong một nhóm muốn đưa ra ý kiến hay quyết định, do đó nó có thể tạo ra sự oán hận trong nhóm bởi lãnh đạo độc đoán không có sự thảo thuận và tư vấn bởi người khác, bên cạnh đó ý kiến cá nhân có thể không đủ sáng tạo hay chính xác dẫn tới kết quả có thể không hiệu quả

Kết quả (Anh) 1:

Drawbacks: the authoritarian leader will not work well in an environment where multiple individuals within a group like to give comments or decisions, so that it can create resentment in the group by authoritarian leaders don't have the agreement and consulted by others, besides personal opinions can not enough creativity or exact results can lead to ineffective

Kết quả (Anh) 2:

Drawbacks: autocratic leadership will not work well in the environment many individuals in a group would like to express an opinion or decision, so it can create resentment in the group by autocratic leaders no draft Pros and advised by others, besides personal opinion could not creative enough or correctly can result in inefficient

Kết quả (Anh) 3:

Drawbacks, imperious leaders will work in an environment of multiple individuals in a group to put forward opinions or decisions, so it can produce hatred because of no autocratic leadership about trading and consulting, because the ideas of others, can also be created or is not accurate enough, the result may not be effective