Giới tính cũng ảnh hưởng đến hiệu s

Giới tính cũng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng phụ nữ sẵn sàng hơn trong công việc để được hướng dẫn trong khi người đàn ông được coi là tích cực và thành công trong định hướng. Những khác biệt này là không đáng kể vì không có sự khác biệt nhất quán giữa các khả năng của người đàn ông và phụ nữ ở khía cạnh của vấn đề giải quyết, kỹ năng phân tích hoặc ra quyết định của họ.

Kết quả (Anh) 1:

Gender also affect job performance. Many studies have shown that women are willing to work for guidance while the man is considered positive and successful in orientation. The difference is not significant because there is no consistent differences between the abilities of men and women in aspects of problem solving, analytical skills or their decision.

Kết quả (Anh) 2:

Gender also affects job performance. Many studies have shown that women are more willing to be guided work while men are considered active and successful in orientation. These differences are not significant because there is no consistent difference between the ability of men and women in terms of problem solving, analytical skills or their decision.