Ngoài ra VTC Intecom có quy định về

Ngoài ra VTC Intecom có quy định về các mức hỗ trợ với nhân viên dựa theo đặc thù công việc như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại, tiền ăn... và các quy định về lương làm thêm giờ, lương ngày lễ tết. Cụ thể, với ngày làm việc, tiền lương làm thêm giờ bằng tiền lương giờ thực trả nhân với 150% nhân với số giờ làm thêm. Với ngày lễ tết tỷ lệ là 200%
Kết thúc mỗi quý làm việc, các nhân viên, các đơn vị sẽ có những bản báo cáo đánh giá về kết quả hoạt động của đơn vị, bình bầu xếp loại cá nhân. Tiền thưởng theo doanh thu sẽ được tính vào cuối mỗi quý và được phân bổ dựa theo báo cáo kết quả của từng đơn vị, từng cá nhân. Ví dụ vào đợt tổng kết 6 tháng đầu năm 2016, VTC Intecom đã trao tặng 550 Apple Watchs dành cho các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ. Việc đánh giá, xếp loại thường xuyên tại từng đơn vị, từng cá nhân đã tạo điều kiện giúp ban lãnh đạo có cái nhìn chuẩn xác về nhân lực, qua đó tìm được nhân tài để đào tạo và trao cơ hội. Tại đây, tuổi tác và bằng cấp không phải là những yếu tố quyết định, năng lực mới là điều quan trọng nhất. VTC Intecom coi trọng và hiểu sâu sắc nền tảng nhân sự vừng chắc sẽ làm nên giá trị thành công của doanh nghiệp.
VTC Intecom kỳ vọng Ngôi nhà VTC không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi gặp gỡ, cống hiến của những con người cùng chung chí hướng, chung đam mê. Không gian làm việc thoải mái. Văn phòng với không gian làm việc mở, không bị ngăn cách để các bộ phận có thể dễ dàng tương tác với nhau. Ngoài ra trụ sở của công ty còn có bếp ăn tập thể, phòng tập thể thao... để phục vụ các nhu cầu thư giãn, luyện tập của các nhân viên. Môi trường làm việc trẻ, cùng với văn hóa hội nhập và chia sẻ giúp các cá nhân tự do thể hiện quan điểm của mình. Khoảng cách giữa sếp và nhân viên được giảm thiểu tối đa, không có rào cản trong việc giao tiếp ở nơi làm việc. Các buổi teambuilding, giải thể dục, thể thao được tổ chức thường xuyên đã trở thành hoạt động gắn kết các thành viên VTC Intecom.
Hàng năm chương trình VTC Intecom Idol được diễn ra tại các khu nghỉ dưỡng là một trong những hoạt động được toàn thể cán bộ nhân viên VTC Intecom vô cùng quan tâm. Mỗi chương trình Intecom Idol đều mang theo một thông điệp riêng và được tổ chức cùng với Hội nghị sơ kết hoạt động SXKD 6 tháng đầu năm. Những tiết mục văn nghệ được đầu tư kỹ lưỡng và dàn dựng công phu và đến từ chính những Intecom-er. “Word hard, play hard” là thông điệp của VTC Intecom 2015.

Kết quả (Anh) 1:

VTC Intecom also have rules about the level of support with staff based on the particularities of work such as liability allowance, allowance for toxic, food ... and the regulations on overtime wages, wages on public holidays. In particular, with the working day, overtime wages with wages now charged with 150% multiplied by the number of hours worked. With the new year holidays the rate is 200%The end of each quarter to work, the staff, the unit will have the evaluation report on the results of operations of the unit, the average personal rating vote. Bonus according to revenue will be calculated at the end of each quarter and are allocated based on the reported results of each unit, each individual. For example in the first 6 months of General 2016, VTC Intecom has awarded Apple Watchs 550 for the employees complete tasks. The assessment of the regular rating, at each unit, each individual has to create conditions to help the leaders look correctly on manpower, through that search talent to be trained and given the opportunity. Here, age and qualifications is not the deciding factor, the new capacity is the most important thing. VTC Intecom appreciate and understand deeply the platform personnel will make sure Sesame value the success of the business.VTC Intecom VTC home expectations not only work but also the meeting place, the dedication of the people in the same orientation, public passion. Comfortable work space. Office with open work space, not confined to the Department can easily interact with each other. In addition the company's headquarters are also food, gym ... to serve the needs of relaxation, exercise of the employee. Young working environment, along with cultural integration and sharing helps individuals freely expressing their views. The gap between the boss and the staff is minimized, no barriers in the communication in the workplace. Team building sessions, fitness, sports tournaments are held regularly have become active members mounted VTC Intecom.VTC Intecom program annual Idol was taking place at a resort is one of the works was the whole staff VTC Intecom extremely interested. Each Idol Intecom program were to bring a private message and be held alongside the Conference preliminary activities first 6. The arts are thoroughly invested and elaborately staging and major the Intecom came from-er. "Word hard, play hard" is the message of the VTC Intecom 2015.

Kết quả (Anh) 2:

Also VTC Intercom contains provisions on the level of support to employees based on job characteristics such as responsibility allowances, allowances toxic, food ... and the regulations on overtime pay, paid holidays Tet. Specifically, the work day, overtime wages actually paid hourly wage multiplied by 150% multiplied by the number of overtime hours. With holidays ratio is 200%
working end of each quarter, the staff, the unit will have the assessment report on the results of operations of units, classified personal vote. Bonuses will be calculated according to revenue at the end of each quarter, and is allocated based on the results of each reporting unit, the individual. For example, in the review of the first six months of 2016, VTC Intercom has awarded 550 Apple watchs for the staff to complete the task. The assessment, regularly ranked in each unit, each individual has to create conditions to help leaders with insight about human accurate, thereby finding talent for training and exchange opportunities. Here, age and qualifications are not the deciding factor, the new capacity is the most important thing. VTC Intercom deeply appreciate and understand the firm's platform will make the value of the business success.
VTC VTC Intercom House expects not only a workplace but also a place to meet and dedication of the minded people, share the passion. Comfortable workspace. Office with open work space, not separated to parts can easily interact with each other. Besides the headquarters of the company also has collective kitchens, a gym ... to serve the needs relaxation, exercise of the employee. Young working environment, along with cultural integration and sharing helps individuals freely express their views. The distance between boss and employee is minimized, there is no communication barriers in the workplace. Teambuilding sessions, the fitness and sports are organized regularly became active members mounted VTC Intercom.
Annually VTC Intercom Idol program is taking place at the resort is one of the activities to be Overall staff extremely interested VTC Intercom. Intercom Idol Each program carries a personal message and are held together with the preliminary conference and business activities 6 months of the year. The entertainment shows are invested carefully and elaborately staged and comes from the Intercom-er. "Word hard, play hard" is the message of VTC Intercom, 2015.