theo như các nguyên lí từ đầu thế kỉ 20, các câu hỏi được đặt ra liên  dịch - theo như các nguyên lí từ đầu thế kỉ 20, các câu hỏi được đặt ra liên  Anh làm thế nào để nói

theo như các nguyên lí từ đầu thế k

theo như các nguyên lí từ đầu thế kỉ 20, các câu hỏi được đặt ra liên quan đến sự tương tác và động lực giúp đỡ lẫn nhau của các cá nhân trong cùng một tổ chức. những nguyên tắc quản lí cũ không phù hợp với việc giải quyết nhiều vấn đề khác nhau mà họ gặp phải cũng như các hanh vi của nhân viên trong tổ chức (behavioral management theory, n.d). tiếp cận hành vi là các phân tích của người quản lí để biết rằng nhân viên đó làm việc có hiệu quả hay không. theo như John B. Watson, ông tin rằng tất cả các hành vi được xác định bằng kích thích trong môi trường. cách tiếp cận hành vi nhấn mạnh hành vi nhưng nó cũng cho phép bao gồm các quy trình nhận thức và cảm giác (behavioral Psychology, n.d)
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
According to the principle from the beginning of the 20th century, the question was posed regarding the interactions of mutual help and motivation of the individuals within the same organization. the old management principles are not suitable to solve many different problems that they encounter as well as the employee's behavior in Winifred Organization (behavioral management theory, n. d.). behavioral approach is the analysis of the management, to know that the staff working effectively or not. According to John b. Watson, he believed that all behaviour is determined by stimulating in the environment. behavioral approach emphasizes the behavior but it also allows to include the process of perception and feeling (behavioral Psychology, n. d.)
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
according to the principles from the early 20th century, the question arises concerning the interaction and dynamics of mutual assistance of individuals within the same organization. old management principles inconsistent with the resolution of various problems they face as well as the behavior of employees in organizations (behavioral management theory, nd). approach that analyzes the behavior of the manager to know that the employee is working effectively or not. as John B. Watson, he believes that all behavior is determined by stimuli in the environment. behavioral approach emphasizes behavior, but it also allows including cognitive processes and feelings (behavioral Psychology, nd)
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: