Thành tích đạt được• Từ nhân viên đ

Thành tích đạt được
• Từ nhân viên đại diện cho công ty chăm sóc khách hàng ở hệ thống Independent sau 4 tháng được công ty nhìn nhận và phát triển chuyển qua hệ thống CVS (Convenience Store) như Shop and Go, Circle K...
• Đạt chỉ tiêu doanh số trong những tháng tiếp nhận khách hàng mới.
• Tiếp tục được chuyển qua hệ thống CoopFood. Nắm giữ toàn bộ các cửa hàng Coopfood và làm cho siêu thị tăng trưởng.
• Tháng 9/2013 được chuyển qua hệ thống Co.op mart đạt và vượt chỉ tiêu doanh số.
• Tiếp thị thành công một số mặt hàng vào Satrafood.
• Tháng 03/2015 được Cty nhìn nhận đưa lên vị trí Team Leader hệ thống MT
• Có mối quan hệ tốt với khách hàng.
Kinh nghiệm
1. Văn phòng đại diện Mondelez – Kinh Đô
03/2015 – Nay:
• Giữ vị trí Trưởng nhóm MT & làm việc với BP. Cung ứng của hệ thống CVS
09/2013-02/2015:
• Chăm sóc khách hàng thuộc hệ thống Co.op mart
• Thực tập quản lý thời gian và làm việc của PG đứng ở siêu thị để đạt được doanh số yêu cầu.
• Làm việc với BP. Cung ứng của Tổng Công Ty Thương Mại Sài Gòn.
08/2013-06/2013:
• Làm việc và chăm sóc khách hàng toàn bộ hệ thống Co.op food:
+ Lên kế hoạch làm việc cho từng siêu thị
+ Giới thiệu sản phẩm và trưng bày hàng hóa cho siêu thị
+ Đặt hàng cho từng siêu thị
+ Báo cáo hàng tồn, những vấn đề chưa giải quyết được ở siêu thị cho cấp trên.
11/2012-05/2013:
• Chăm sóc khách hàng thuộc hệ thống Independent
• Chăm sóc khách hàng thuộc hệ thống CVS
2. Công ty Dalat Hasfarm
11/2011-05/2011:
• Làm việc bán thời gian tại Công ty Dalat HasFram
+ Xác định và phân loại giống và hoa.
3. Công ty Lương Thực Thực Phẩm Đà lạt
10/2009-7/2010:
• Làm việc bán thời gian tại công ty lương thực thực phẫm Đà Lạt.
+ Kiểm tra giai đoạn chế biến các loại ngũ cốc và rau.
Mục tiêu nghề nghiệp
• Trở thành một Quản lý giỏi và phát triển vượt bậc trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
Kỹ năng
• Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point
• Tiếng Anh thuần thục
• Tiếng Hàn giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt
• Kỹ năng lãnh đạo tốt
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Kết quả (Anh) 2:

Achievements
• From staff representative for the company in the customer care system after 4 months Independent companies recognize and develop the system moved through CVS (Convenience Store) as Shop and Go, Circle K .. .
• Achieve sales targets in the months to receive new clients.
• Continue to be moved through the system CoopFood. Holding all the shops and supermarkets Coopfood growth.
• May be passed 9/2013 Co-op mart system to achieve and exceed sales targets.
• Marketing success of some commodities in Satrafood.
• May 03/2015 was put onto Cty recognition system Team Leader position MT
• Have good relationships with customers.
Experience
1. Representative offices Mondelez - Kinh
03/2015 - Present:
• Keep MT & Team Leader position working with BP. CVS's supply system
09 / 2013-02 / 2015:
• Customer Care Co-op mart systemic
• Practice time management and work of PG stand in the supermarket to achieve sales requirements.
• Working with BP. Supply of General by PhraseFinder"> Trading Company Saigon.
08 / 2013-06 / 2013:
• Work and Care Co-op entire food system:
+ Planning work for each supermarket
+ Introduced and displaying the merchandise to supermarkets
+ Order for each supermarket
+ inventory report, the unresolved issues in the supermarket to their superiors.
11 / 2012-05 / 2013:
• Customer care under Independent system
• Customer Care of CVS system
2. Company Dalat Hasfarm
11 / 2011-05 / 2011:
• Work part-time in the Company Dalat HasFram
+ Identify and classify seeds and flowers.
3. Food Food Company Dalat
10 / 2009-7 / 2010:
• Work part time in food companies Dalat.
+ Check stage processing of cereals and vegetables.
The objective career
• Becoming an excellent manager and the boom in the FMCG sector.
Skills
• Proficiency in Microsoft Word, Excel, Power Point
• English fluent
• Korean basic communication
• Communication skills and negotiate good
• Good leadership skills
• Ability to work under pressure.