- Mở rộng cơ hội việc làm nhiều hơn

- Mở rộng cơ hội việc làm nhiều hơn và nâng cao phúc lợi cho mọi người

Tạo ra nhiều công ăn việc làm cho người lao động với mức lương cao giúp giải quyết tình trạng thất nghiệp và các hoạt động phúc lợi cho nước tiếp nhận đầu tư.

Cụ thể thứ nhất, tạo ra nhiều việc làm bằng cách tuyển dụng lao động địa phương cho các công ty FDI. Thứ hai, Một lực lượng lao động lớn làm việc cho các doanh nghiệp công ty sản xuất nguyên vật liệu, cung cấp hàng hóa cho các doanh nghiệp FDI. Thứ ba, công nhân làm việc trong các công ty FDI thường có mức lương và phúc lợi cao hơn các doanh nghiệp nội vì công ty FDI yêu cầu cao đối với công nhân tăng năng suất lao động, tạo ra sản phẩm chất lượng, đảm bảo kĩ thuật và đúng tiến độ được giao và thị trường của của các công ty FDI rộng lớn và quy mô công ty trên toàn thế giới.

Kết quả (Anh) 2:

- Expansion of more employment opportunities and improving the welfare of the people to create more jobs for workers with high salaries help solve unemployment and welfare activities for the host country investment. Specifically, first, create more jobs by hiring local labor to companies FDI. Second, a large labor force to work for the company now produce raw materials, supplying goods to the FIEs. Third, workers in FDI firms often have a higher salary and benefits local businesses because of high FDI companies require workers to increase labor productivity, create quality products, ensuring technical security and timely delivery and the market of the company's vast and scale FDI companies worldwide.