giao việc, ủy quyền, động viên’ đề

giao việc, ủy quyền, động viên’ đề bạt, khen thưởng, từ đó tích cực hóa tinh thần và thái độ làm việc của người lao động, năng suất, hiệu quả công việc được nâng cao

Kết quả (Pháp) 1:

Attribution d'autorisations, motiver, récompenser, promouvoir ' d'où l'esprit positif et l'attitude culturelle de l'emploi du travailleur, la productivité, amélioré l'efficacité du travail

Kết quả (Pháp) 2:

cession, autorisé, encouragé «la promotion, de récompense, qui a tourné esprit positif et l'attitude des employés, la productivité, l'efficacité du travail est améliorée