Ngày nay, sự phát triển của khoa họ

Ngày nay, sự phát triển của khoa học kĩ thuật đã và đang thúc đẩy nền kinh tế toàn cầu phát triển mạnh mẽ, nhiều hiệp định kinh tế lần lượt ra đời theo đó là sự tham gia của các nước trên thế giới, Việt Nam cũng không nằm ngoài guồng quay ấy. Tham gia vào nền kinh tế toàn cầu là chấp nhận nhiều rủi ro và thách thức, vì vậy các doanh nghiệp phải ngày càng nỗ lực hơn để tồn tại trong cuộc chiến kinh tế này.
Sự thành công của doanh nghiệp được cấu thành từ nhiều yếu tố: sản phẩm/dịch vụ cung cấp cho thị trường có chất lượng, có nhiều thị phần, thương hiệu mạnh, nguồn tài chính dồi dào, đội ngũ quản lí giỏi,…Trong các yếu tố này thì con người đóng vai trò quan trọng nhất, con người chi phối toàn bộ quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có phát triển được hay không là do chất lượng nguồn lao động và cách quản lí nguồn lao động ấy, nói cách khác nhân sự chính là tài sản của doanh nghiệp, quyết định sự thành bại của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng biết cách tìm kiếm, sử dụng và khai thác nguồn lực có hiệu quả. Việc phân tích, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh cùng với tình hình quản lí nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp tìm ra được điểm yếu cần phải khắc phục và điểm mạnh cần phát huy trong tương lai.
Công ty TNHH Thép TVN cũng là một trong những công ty luôn quan tâm và nâng cao chất lượng lao động của mình. Vì vậy, em chọn đề tài: “Tìm hiểu quản trị nhân sự tại công ty TNHH Thép TVN” để có thể học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực của công ty nói riêng và của thị trường hiện nay nói chung.

Kết quả (Anh) 2:

Today, the development of science and technology has been driving the global economy flourished, many economic agreements under which one came as the participation of countries in the world, Vietnam is not out of her treadmill. Join the global economy is to accept many risks and challenges, so businesses have more and more effort to survive in this economic war.
The success of the business is made ​​up of many elements: product / service provides quality market, with market share and brand equity, abundant financial resources, good management team, ... In the human factors, the role most importantly, man dominates the whole process of business operations. The enterprise has grown to be or not to be due to the quality of labor resources and labor management was, in other words the key personnel of the business assets, decide the success or failure of the business.
However, no right now knows how to find, use and exploit resources efficiently. The analysis and evaluation of business performance management with the personnel situation will help businesses find the need to overcome weaknesses and strengths to promote in the future.
The company is also Steels Limited TVN one company is always interested in and improve the quality of their labor. So, I chose the theme: "Understanding HR in TVN Steel Company Limited" to be able to learn more knowledge and experience in the recruitment, training and human resource development of the company in particular and the market in general.