Bước 3: Thu nhận và nghiên cứu hồ s

Bước 3: Thu nhận và nghiên cứu hồ sơ
Sau khi nghiên cứu nhu cầu tuyển dụng nhân sự, phòng tổng hợp sẽ tiến hành việc thu nhận hồ sơ, sau đó là nghiên cứu hồ sơ và các ứng cử viên. Việc nghiên cứu hồ sơ để loại bỏ các ứng cử viên không đạt tiêu chuẩn yêu cầu mà công ty đã đề ra theo công việc cần tuyển. Việc nghiên cứu thu nhận hồ sơ được các cán bộ công nhân viên trong phòng tổng hợp thực hiện với tinh thần trách nhiệm cao, vì xác định đây là một nhiêm vụ rất quan trọng, giúp công ty giảm được chi phí cho các quá trình tuyển dụng nhân sự ở các giai đoạn tiếp theo

Kết quả (Anh) 1:

Step 3: collect and research profile
after studying the needs of recruiting personnel, the General will proceed with the acquisition of records, then the records and research the candidates. Study of the profile to remove the candidate did not meet the standard requirements that the company has proposed as the job vacancies. The study collected records are the officers and workers in General done with high sense of responsibility, as defined here is a long-range missions are important, helps companies reduce the cost of the recruitment process in the next stage

Kết quả (Anh) 2:

Step 3: Collection and research profile
After studying recruitment needs, rooms will conduct integrated acquisition records, then the records and research the candidates. The study records to eliminate candidates who do not meet the required standards set out in accordance with company job vacancies. The researchers obtained the records of officials and staff in implementing integrated room with high sense of responsibility, as defined here is an important task, helping companies reduce costs for the process recruitment in the next stage