, Ví dụ, công ty xây dựng những chư

, Ví dụ, công ty xây dựng những chương trình đào tạo nhân viên, trong đó, nhân viên được rotate qua nhiều vị trí, bộ phận khác nhau trong công ty, thậm chí là một mảng lĩnh vực khác trong thời gian khoảng 6-8 tháng, sau đó nhân viên sẽ được đánh giá về công việc phù hợp năng lực và điểm mạnh của họ.

Kết quả (Anh) 1:

For example, the construction company employee training program, in which employees rotate through various locations, different departments in the company, even as an array of other fields in time of about 6-8 months, then the employee will be judged on the job fits their strengths and abilities.

Kết quả (Anh) 2:

, For example, the company built the staff training program, in which employees rotate through multiple positions, different parts of the company, even an array of other fields for a period of 6 8 months, then the employee will be assessed for suitable work capacity and their strengths.