Câu hỏi 1-3.: khi trả lời câu hỏi 1, ta biết sự quảng bá của công ty t dịch - Câu hỏi 1-3.: khi trả lời câu hỏi 1, ta biết sự quảng bá của công ty t Anh làm thế nào để nói

Câu hỏi 1-3.: khi trả lời câu hỏi 1

Câu hỏi 1-3.: khi trả lời câu hỏi 1, ta biết sự quảng bá của công ty tới ng lao động và là nơi uy tín nếu lao động có người nhà đi qua công ty. Câu hỏi 2 tới 3: những lý do mà người lao động công ty. Qua đó ta thấy được những điểm mạnh, yếu của công ty. Tìm hiểu và khắc phục những khó khăn phát huy điểm mạnh.Câu 4-5 nói lên công việc với thu nhập hiện tại của người lao động.Thông qua đây ta sẽ tư vấn cho người lao động biết rằng khi đi làm họ sẽ có nhưng ưu thế nào.Câu 6-7: nói lên đất nước và mục đích khi người lao động chọn.Với mỗi nước thì có những tiêu chuẩn điều kiện khác nhau để làm.Qua câu trả lời câu 7 ta hiểu được mục đích và lý do của người lao động.Họ có quyết tâm đi hay chưa.Câu 8-9: những khó khăn khi người lao động làm ở nơi đất khách quê người.Liệu rằng họ có cố gắng làm hay không. Với câu trả lời là không cho câu hỏi số 9 thì ta cần xem xét lại vấn đề.Tư vẫn hỗ trợ cho người lao động theo hướng khác.
Câu số 10: lợi ích người lao động đạt được khi có những cố gắng trong công việc.Họ được chủ yêu quý và muốn họ sang làm lại công việc cũ.Nhưng ngược lại ,với câu trả lời là không thì ta cần tìm hiểu lý do và nguyên nhân gì.Do môi trường công việc hay gia đình của họ.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Questions 1-3.: when answering question 1, the promoters of the company to the workers and a ng prestige if labour party goes through the company. Questions 2 and 3: the reasons that employees of the company. Through which we see the strengths, the weaknesses of the company. Learn and overcome the difficulties to develop strong points. 4-5 sentences talking up the work with the current income of workers. Through this we will advise workers to know that when they will have but the advantage. Question 6-7: talking up the country and purpose when workers choose. Each country has different eligibility standards to do it. Through 7 answer I understand the purpose and rationale of the workers. They have resolved to go or not. Verses 8-9: the difficulties when workers work at pilgrim place. Data that they are trying to do or not. With the answer is not to question number 9, we need to reconsider the issue. Investors still support for workers in another direction.Number 10: the benefits achieved when workers there are trying to work. They are home and want them to redo the work. But on the contrary, with the answer is no, then we need to find out why and what causes. Due to the work environment or their families.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: