Phỏng vấn sâu lãnh đạo và nhân viên

Phỏng vấn sâu lãnh đạo và nhân viên của Trung tâm có nhiều năm công tác và kinh nghiệm gắn với nghề CTXH, nhằm thu thập các thông tin. Tìm hiểu thuận lợi và khó khăn trong quá trình hoạt động Dịch vụ CTXH đối với NBTT tại Trung tâm... Phỏng vấn sâu không nhằm đo lường tần số, tỷ lệ hay mối liên quan giữa các biến số mà góp phần xác định và bổ sung thêm thông tin trong phần nghiên cứu điều tra bằng bảng hỏi.

Kết quả (Anh) 1:

Deep interview leaders and staff of the Centre has many years of experience and work associated with the profession of CTXH, in order to collect the information. Learn the advantages and difficulties in the process of CTXH service activity for the NBTT at the Center ... Deep interviews are not intended to measure the frequency, rate or the relationship between the variables that contribute to defining and adding more information in the research section of the investigation by questionnaires.

Kết quả (Anh) 2:

Depth interviews leadership and staff of the center has many years of work and experience associated with the profession, in order to collect the information. Learn advantages and difficulties in the process of social work services at the Center for NBTT ... In-depth interviews are not intended to measure the frequency, rate, or the relationship between the variables that contribute to defining and additional information in the research survey by questionnaire.