Việc doanh nghiệp xây dựng bảng lương không đúng quy định , kèm theo việc doanh nghiệp định ra định mức lao động quá cao cho người lao động , điều này dẫn đến việc người lao động dù phải làm việc chăm chỉ vẫn không hoàn thành được công việc của mình
The construction business payroll are not properly regulated, with the enterprise defines labour quota is too high for workers, this leads to the workers whether to work hard still not completed its work
The construction business is not properly specified payroll, together with the enterprise of the labor norms too high for workers, which led to the workers to work hard though still not complete work his work