1. Connect the communityInvestigato

1. Connect the community
Investigator: Người này sẽ có mối quan hệ tốt với các thành viên trong nhóm và hiểu rõ tính cách, kỹ năng của thành viên để có thể phân công công việc tốt hơn. Hầu hết trong các trường hợp, người tìm hiểu các thành viên khác sẽ là trưởng nhóm hoặc nhà quản lý. Họ sẽ thường xuyên tổ chức những cuộc họp hoặc buổi trò chuyện để tạo mối quan hệ với các thành viên.
Team worker: người này là tác nhân gắn bó đội nhóm, họ có khả năng lắng nghe tuyệt vời, ngoại giao rất giỏi và có khả năng hòa giải mọi chuyện xích mích trong nhóm và khiến cho mọi người hiểu nhau hơn. Giá trị của người đoàn kết khó có thể nhận ra cho tới khi nhóm thiếu vắng họ và mọi chuyện đối đầu hay xảy ra. Tuy nhiên người gắn bó có điểm yếu là không quyết đoán trong công việc khi cần thiết.
Coordinator: thường trở thành chủ tịch hay trưởng nhóm, công việc là lùi lại và thu lấy tầm nhìn tổng thể. Người kết hợp thường tự tin, vững chãi và trưởng thành vì họ nhận ra được khả năng của người khác, họ rất giỏi giao việc cho đúng người. Người kết hợp làm rơ ràng ra các quyết định, giúp cho mọi người trong nhóm tập trung vào công việc riêng của họ. Người kết hợp thỉnh thoảng hay bị đánh giá là có khuynh hướng thao túng người khác và dừa hết công việc của ḿnh cho người khác.

Kết quả (Anh) 1:

1. Connect the communityInvestigator: this person will have good relationships with the members of the Group and understand the personality, skill of the members to be assigned to the job better. Most of the cases, people learn the other's members or managers. They will regularly organize meetings or chat sessions to create relationships with members.Team worker: this person is the team sticking agent, they have the ability to listen to excellent, very good diplomatic and able to mediate everything frictions within the Group and make people understand each other more. The value of solidarity people can hardly realize until their absence groups and everything for the beginning or happen. But the sticking point is not decisive in the job when necessary.Coordinator: usually become President or leader of the group, the work is back and taking the overall vision. The combination usually confident, strong and mature because they recognize other people's abilities, they are very good at job for the right person. The combined work and clear decisions, help for everyone in the group to focus on their own work. The occasional match or being judged as having a tendency to manipulate others and your work out coconuts to others.

Kết quả (Anh) 2:

1. Connect the community
Investigator: This person will have a good relationship with the members of the group and understand the personality and skills of members to be assigned to work better. Most of the cases, people learn the other members will be the team leader or manager. They will regularly organize meetings or talk to create relationships with members.
Team worker: This person is sticking agent team, they have a great ability to listen, very good diplomatic and capable reconcile any rift in the group and make people understand each other better. The value of solidarity is difficult to recognize until absence group and everything they confront or occurred. However, the sticking point is not decisive in weak job as needed.
Coordinator: often become president or leader, the work is back and obtain overall vision. The combination often confidence, steadiness and maturity because they recognize the ability of other people, they are very good at assigning the right people. The combination makes a clear decision-making, allowing everyone in the group to focus on their own work. The combination may occasionally be assessed as likely to manipulate others and coconut out of your job to others.