Mặc dù quy trình tuyển dụng kết thú

Mặc dù quy trình tuyển dụng kết thúc khá thành công, nhưng tôi nghĩ cần cải thiện để đạt được kết quả tốt hơn cho những lần tuyển dụng sau này. Khuyến nghị của tôi là mở rộng phạm vi tuyển dụng ra toàn trường hoặc các trường khác thay vì chỉ tuyển nội bộ, vì các bạn trong lớp đều không có kinh nghiệm bán hàng dẫn đến việc khó khăn khi lựa chọn. Sáng tạo thêm các hình thức quảng cáo mới để thu hút nhiều nhân viên tiềm năng hơn. Và cuối cùng là xác định rõ nhu cầu tuyển dụng và yêu câu công việc để không mất thời gian cho các CV không đủ tiêu chuẩn.

Kết quả (Anh) 1:

Although the recruitment process finishes successfully, but I think need improvement in order to achieve better results for the employer. My recommendation is to expand the scope of recruitment full school or other schools instead of just the internal team, because you both have no sales experience lead to difficulties when choosing. More creative forms of advertising to attract more potential employees than. And the last is clearly identify vacancies and job request to not take time for the CV does not qualify.

Kết quả (Anh) 2:

Although the recruitment process successfully ends, but I think need to be improved to achieve better results for the recruitment time later. My recommendation is to expand the scope of recruitment to other schools or school-wide rather than just internal recruitment, because their classmates have no sales experience difficulties led to the selection. Creative adding new forms of advertising to attract more potential employees. And finally determine the recruitment needs and job requirements in order not to lose time with unqualified CVs.