- Hệ thống khách sạncông tác đào tạ

- Hệ thống khách sạn
công tác đào tạo đội ngũ nhân viên
- Chiến lược phát triển
: đồng bộ cơ sở vật chất, sang trọng trong thiết kế kiến trúc, siết chặt các tiêu chuẩn cần có của khách sạn 4-5 sao
32 khách sạn tiêu chuẩn 4 -5 sao, 6700 phòng, Mường Thanh đang đóng góp 11% tổng số khách sạn và tổng số phòng chất lượng cao cấp 4 – 5 sao của cả nước (310 khách sạn).
đầu tư vào công tác đào tạo, thông qua dự án EU
đội ngũ đào tào viên mạnh về chuyên môn, đủ sức đào tạo chéo trong nội bộ, đặc biệt về kỹ năng mềm

Kết quả (Anh) 1:

-Hotelsthe training staff-Strategy development: synchronize the facilities, luxury in architecture design, squeeze the required standard of hotels 4-5 stars32 standard hotels 4-5 stars, 6700, Mường Thanh are contributing 11% of the total number of hotels and number of rooms, high quality level 4-5 stars (310 hotels).invest in the training, through the EU projecttraining team members about professional strength, sufficient internal cross-training, particularly on soft skills

Kết quả (Anh) 2:

- Hotel System
training staff
- Development Strategy
: synchronous facilities, luxury in architecture design, tightened the standards required of 4-5 star hotel
32 guests 4 -5 star standard hotel, room 6700, Muong Thanh is contributing 11% of the total number of hotel rooms and high quality 4-5 star of the country (310 hotels).
investment in training , through EU project
team member in training professional strong, strong enough internally cross-training, especially on soft skills