Họ Tên: Trần Ngọc Thanh ViNgày Thán

Họ Tên: Trần Ngọc Thanh Vi
Ngày Tháng Năm Sinh: 28-01-1990
Nơi Sinh: Vũng Tàu
Tình trạng hôn nhân: Độc thân
Nghề nghiệp chuyên môn: Trung Cấp Kế Toán - Trung Cấp Y Sỹ Đa Khoa
Địa chỉ liên hệ: 75 Lý Tự Trọng, Phường 1, TP Vũng Tàu
Email: [e-mail]
Điện Thoại: [phone]
Kinh nghiệm làm việc: Tôi có một năm trong lĩnh vực kế toán bán hàng.
Một năm lĩnh vực nha khoa, phòng mạch.
Hai năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
Mục Tiêu nghề nghiệp: Trau dồi kinh nghiệm kiến thức kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp.
Học hỏi thêm vể quản trị nhân sự ,Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người.
Mong muốn trở thành một quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao hơn.

Kết quả (Anh) 1:

Name: Tran Ngoc Thanh ViDate of birth: 28-01-1990Place Of Birth: Vung TauMarital status: singleProfessional career: Accounting-intermediate level General nurse Contact address: 75 Self Management, Ward 1, Vung Tau cityEmail: [e-mail]: 093 2653 569Work experience: I have a year in the field of sales accounting. One in the field of dentistry, the clinic. Two years in the field of personnel management.Career goals: improve knowledge experience job skills and assert work is a true profession and professional.Learn more about HR, employment law, policy and evaluation human skills, the art of using people.Want to become a good and successful management in the higher position.

Kết quả (Anh) 2:

Name: Tran Ngoc Thanh Vi
Date of Birth: 28-01-1990
Place of Birth: Vung Tau
Marital status: Single
Profession: Intermediate Accounting - Intermediate Medical Postgraduate General Practice
Contact: 75 Ly Tu Trong Street, Ward 1, Vung Tau City
Email: [e-mail]
Phone: [phone]
work experience: I have an accounting year in sales.
a year dental field, dental health .
Two years in the field of human resource management.
career Goals: Improve your skills knowledge experience of work and affirm the work being done is a real job and profession.
Learn more about HR , labor law, policies and skills to judge people, who used art.
the desire to become a good manager and the success in the higher position.