IV. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ T

IV. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
 Nhân viên quản lý: Phụ trách mảng nhân sự, chức vụ: Quản lý nhân sự
V. KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:
 Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
 Kỹ năng tuyển dụng: Phỏng vấn, đánh giá
 Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày
 Kỹ năng soạn thảo văn bản
 Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
 Kỹ năng quản lý đội nhóm

VI. KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:
 Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước
 Kiến thức xây dựng chính sách
 Kiến thức xã hội
 Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc.

VII. ĐIỂM MẠNH:
 Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi
 Nhiệt tình và hòa đồng

VIII. MONG MUỐN:
 Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực
 Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài.


IX. THÔNG TIN KHÁC:
 Thời gian có thể tham gia phỏng vấn: Theo lịch phỏng vấn của công ty.
 Ngày có thể làm việc: Phụ thuộc vào kết quả phỏng vấn.
 Mức lương mong muốn:
Nếu hồ sơ ứng tuyển của tôi phù hợp với công việc mà phía công ty đang yêu cầu vui lòng liên hệ lại với tôi theo số điện thoại nêu trên.
Trân trong!

Kết quả (Anh) 1:

IV. ACHIEVEMENTS IN THE PROCESS OF THE WORK: employee management: in charge of personnel, the array position: personnel managementV. RELATED SKILLS TO THE WORK: Office computer skills: Word, Excel, Internet employment skills: interviews, reviews communication skills, counseling, coaching, presentation text editing skills  skill in planning, implementation, monitoring team management skillsVI. SUPPORT KNOWLEDGE WORK: knowledge of labor law, labor-management policy of the State knowledge building policy knowledge society the casting experience was in the process of work.VII. STRENGTHS:  ability to work independently, honesty, responsibility, desire to learn enthusiastic and sociableVIII. THE DESIRE TO: a fair work environment, appreciating the capacity appropriate income, employment stability to the entire mind, attention to their work and commitment.IX. OTHER INFORMATION: time can participate in the scheduled interview: interview of the company. the day can work: depends on the results of the interview. desired salary:If my CV match jobs that the company is asked to please contact me by phone number mentioned above.Sincerely yours in!

Kết quả (Anh) 2:

IV. ACHIEVEMENTS DURING WORK:
 management staff in charge in personnel and positions: HR Manager
V. SKILLS RELATED TO WORK:
 office computer skills: Word, Excel, Internet
recruitment  Skills: Interview and evaluation
 communication skills, counseling, coaching, presentation
skills  editor text
 Skills in planning, implementing, monitoring
management  Skills team

VI. SUPPORT JOB KNOWLEDGE:
 Knowledge of labor law, labor management policy of the State
Knowledge  policy
Social Knowledge 
 Experience is summarized in the working process.

VII. STRENGTHS:
 The ability to work independently, honest, responsible, inquisitive
and sociable  Enthusiastic

VIII. DESIRED:
 fair working environment, underestimated the capacity
 consistent income, employment stability to the whole mind, the whole attention to the work and long-term commitment.


IX. OTHER INFORMATION:
 Time can participate in interviews: The interview schedule of the company.
 Day might work: Depending on the results of interviews.
 Desired Salary:
If my resume in line with the work that the company is requested to please contact me at the above phone number.
Yours in!