Hành hung, đánh nhau trong công ty

Hành hung, đánh nhau trong công ty
Thuê người đánh đồng nghiệp trong hoặc ngoài công ty gây thương tích.
Xúi giục hoặc lôi kéo đồng nghiệp đình công, bãi công trái pháp luật.
Ngoài việc bị kỷ luật người vi phạm gây hậu quả vật chất thì phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại xảy ra.
Không tuân thủ các qui định về an toàn lao động, an ninh, phòng cháy chữa cháy và gây ra hậu quả nghiêm trọng
Nhân viên tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc hoặc 20 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 365 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Làm giả công văn, giấy tờ, con dấu công ty và gây thiệt hại cho công ty từ 5 tr trở lên
Mượn danh nghĩa của công ty để lừa đảo

Kết quả (Anh) 1:

Assaulting, fighting in the company Guest who hire colleagues or outside the company of causing injury.Instigating or enticing colleagues on strike, the strike unlawful.In addition to being disciplined offending material consequences shall be liable in damages to occur.Non-compliance with the regulations on labor safety, security, fire fighting and cause serious consequencesEmployees arbitrarily quit the 5 working days carried within 30 days from the first date arbitrarily quit or 20 working days carried within 365 days from the first date arbitrarily quit without good reason.Fake dispatch, papers, corporate seals and cause damage to the company from 5 tr back upTo borrow the name of the company to deceive

Kết quả (Anh) 2:

Assault, fighting in company
Hire rated peers inside or outside the company in injury.
Inciting or colleagues entice strike, the strike is unlawful.
In addition to the disciplinary consequences violators animals substances shall be liable to pay damages occur.
Failure to observe the regulations on labor safety, security, fire protection and cause serious consequences
staff left employment voluntarily plus 05 working days cornered within 30 days of first voluntary resignation or 20 cumulative working days within 365 days from the first date left employment voluntarily without good reason.
Making false documents, paper papers, company seal and causing damage to the company from 5 million or more
names of companies to commit fraud