Những ý kiến đóng góp và sự góp mặt

Những ý kiến đóng góp và sự góp mặt của nhân viên có thể thay đổi quyết định về các vấn đề của công ty. Các nhà lãnh đạo, quản lý ủng hộ và lắng nghe những suy nghĩ của nhân viên nhằm góp phần hoàn thiện doanh nghiệp. Đồng thời, nó còn giúp gắn kết các cá nhân trong công ty với nhau hơn.
Nhân viên sẽ hỗ trợ lãnh đạo của họ bằng cách trao đổi với các giám sát viên, survey, tham gia các buổi họp của công ty, etc.

Kết quả (Anh) 2:

These comments and the presence of employees may change the decision on the issues of the company. The leaders, management support and listen to the thoughts of employees to contribute to improve the business. At the same time, it also helps bind the individuals in the company together.
The staff will support their leaders by exchanging with the supervisors, survey, participate in corporate meetings, etc.