Phong cách lãnh đạo là loại phong c

Phong cách lãnh đạo là loại phong cách mà tất cả các thành viên trong nhóm có nhiều sự tham gia và đóng góp vai trò trong việc đưa ra quyết định. Cụ thể hơn, đó là quyết định tập thể, công bằng trong việc khen thưởng, luôn tạo ra những điều kiện tốt nhất cho tập thể.

Benefits:
Phong cách lãnh đạo này khuyến khích các thành viên trong nhóm
Tạo ra ý tưởng và tôn trọng chúng. Là một cách sáng tạo cho các giải pháp cụ thể.

Thành viên trong một nhóm cảm thấy được tham gia nhiều và có sữ kết nối cho tới cuối cùng của dự án.

Kết quả (Anh) 1:

Leadership style is the kind of style that all team members have more participation and roles in making the decision. More specifically, it was the collective decision, justice in rewarding, always create the best conditions for the collective.Benefits:This leadership style encourages team members Generate ideas and respect them. Is a creative way for specific solutions.Members of a group to feel more involved and have provided a connection to the end of the project.

Kết quả (Anh) 2:

Leadership style is the kind of style that all team members have more participation and contributing role in making decisions. More specifically, it is a collective decision, fairness in reward and always creates the best conditions for the exercise.

Benefits:
This leadership style encourages team members
create and respect their ideas. Is an innovative way for concrete solutions.

Members of a group feel more engaged and have a connection to the end of the project.

Kết quả (Anh) 3:

Leadership style, this style is a part of all team members have more participation and contribution, part of the decision in their own. More specifically, it is the collective decision, in a fair reward, to create the best collective of these conditions.Benefits:This style of leader encourages Member groupsCreate ideas and respect them. Is a specific program of innovation.In a group of members can participate in a lot of feeling and wings connected to the final project.