Môi trường chính trị có tác động đế

Môi trường chính trị có tác động đến mô hình quản trị nhân lực. Môi trường chính trị mở rộng theo hướng hội nhập và tăng cường hợp tác thương mại quốc tế. Sẽ làm mô hình quản trị nhân lực thay đổi theo hướng di chuyển lao động giữa các quốc gia vấn đề quản trị nhân lực mang tính hội nhập cao. Điều ngược lại sẽ xảy ra với môi trường chính trị có định hướng ngược lại

Kết quả (Anh) 1:

The political environment has an impact on human resources management model. The political environment is expanding towards integration and strengthen cooperation in international trade. Will make the model human resources shift towards labour migration between countries the issue of human resources with high integration. The converse will occur with the political environment have the opposite orientation

Kết quả (Anh) 2:

The political environment has an impact on human resource management model. Expanding political environment towards integration and strengthen cooperation in international trade. Will make human resource management model change towards labor mobility between countries HR issues anonymous high integration. The opposite happens with the political environment has the opposite orientation