Tuy nhiên các biện pháp này chỉ làm

Tuy nhiên các biện pháp này chỉ làm tăng hiệu quả quản lý và tối ưu việc sử dụng nguồn nhân lực chứ chưa giảm bớt được số CBCNV dư thừa sau khi sáp nhập. Số lượng CBCNV quá đông so với nhu cầu, đó là một thách thức lớn với VSP vì không thể cắt giảm thông qua việc chấm dứt hợp đồng lao động hay tách các đơn vị phụ trợ ra khỏi VSP.

Kết quả (Anh) 2:

But such measures only increase the efficiency of management and optimal use of human resources rather than reducing the number of redundant employees after the merger. Number of employees too crowded compared to the demand, it is a big challenge with VSP as it is impossible to cut through the termination of the labor contract or separate auxiliary units from the VSP.