+ Cách tiếp cận chiến lược trong vi

+ Cách tiếp cận chiến lược trong việc quản lý cá nhân bắt đầu bằng việc kiểm tra sự phối hợp trong tổ chức. sau đó mục tiêu sẽ được thiết lập.
+ Mục tiêu phải cụ thể và phải chỉ ra ai là người chịu trách nhiệm, khi nào nhiệm vụ được hoàn thành.
+ Mỗi mục tiêu đòi hỏi các bước chiến lược. Các chiến lược xây dựng nên các chính sách. Chiến lược này là hướng dẫn cho việc thực hiện trong tổ chức. Từ những chính sách này, các tiêu chuẩn được xây dựng để đạt được mục tiêu .
+ Mỗi tiêu chuẩn gồm có quy trình để hướng dẫn nhân viên đạt chuẩn.

Kết quả (Anh) 1:

+ Strategic approach in the management of the individual begins by checking the coordination within the organization. then the target will be set. + The goal is specific and should indicate who is responsible, when the mission was completed. + Each target requires the strategic steps. The strategy of building up the policy. This strategy is a guide for the implementation in the organization. From these policies, the standard is formulated to achieve the goal.+ Each standard includes process to guide staff.