Chứng tỏ kỹ năng cứngKỹ năng cứng s

Chứng tỏ kỹ năng cứng
Kỹ năng cứng sẽ nói lên con người bạn. Vì không có kinh nghiệm làm việc thực tế, bạn nên hoàn thiện tốt kỹ năng cứng của mình. Đây là những kỹ năng bạn đã tích lũy qua quá trình học tập và trải nghiệm tại trường học. Chẳng bạn, với công việc kế toán, nắm vững kiến thức về luật, tính toán… sẽ là những yếu tố được sử dụng để thuyết phục nhà tuyển dụng. Đừng cho rằng như vậy là quá chi tiết và không nhất thiết phải viết vào CV.
Ngoài ra, bạn có thể thêm vào các hoạt động đoàn đội, tình nguyện, câu lạc bộ tiếng Anh hay môi trường… bạn từng tham gia khi còn đi học. Rất nhiều nhà tuyển dụng hiện nay tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt tình như vậy cho dù họ không có kinh nghiệm làm việc thực tế.
Tận dụng kỹ năng mềm
Bên cạnh kỹ năng cứng, các kỹ năng mềm xuất sắc cũng giúp bạn ghi thêm điểm với nhà tuyển dụng. Đây không hẳn là những kỹ năng bạn được dạy tại trường lớp mà là những kỹ năng đặc biệt của bản thân mình, như khả năng lắng nghe, tập trung tốt, kỹ năng giao tiếp…
Tính cách cũng có thể hỗ trợ nhiều cho bạn. Ví dụ, với công việc kế toán, tính cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý tới từng chi tiết là những yếu tố rất quan trọng và cần thiết. Hãy nhấn mạnh những tính cách có liên quan tới công việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Tóm lại, bạn cần tổng hợp những điểm mạnh của mình để chứng tỏ bạn có thể làm tốt công việc. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ chú ý khi đọc CV của ứng viên có những đặc điểm tương đồng, thỏa mãn yêu cầu về công việc kể cả dù chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế.

Kết quả (Pháp) 2:

compétences techniques prouvées
compétences dures gens vous diront. Comme il n'y a pas d' expérience de travail pratique, vous devez compléter vos bonnes compétences techniques. Ce sont les compétences que vous avez accumulés dans le processus et l' expérience d' apprentissage à l' école. Là , vous êtes, avec le travail de la comptabilité, cabinet d'avocats connaissances, le calcul ... seront les facteurs utilisés pour persuader les employeurs. Ne présumez pas que est trop détaillé et pas nécessairement sur ​​la rédaction de CV.
En outre, vous pouvez ajouter aux activités de l'équipe du syndicat, le bénévolat, ou de l' environnement de club anglais ... vous déjà participé en tant que école. Beaucoup d'employeurs sont maintenant à la recherche de candidats dynamiques, comme l' enthousiasme , même si elles ne possèdent pas l' expérience de travail réelle.
Profitez des soft skills
Outre les compétences dures, soft skills se distinguent également vous avez obtenu plus de points avec les employeurs. Ce ne sont pas exactement les compétences que vous ont été enseignés à l' école qui sont les compétences particulières de moi - même, comme la capacité d'écoute, bonne mise au point, la communication ... La
personnalité peut également vous soutenir . Par exemple, avec le travail de comptabilité, soigneusement calculé, méticuleux, l' attention au détail sont des facteurs très importants et nécessaires. Insister personnalités compétentes à travailler pour convaincre l'employeur.
En bref, vous avez besoin de résumer leurs points forts pour prouver que vous pouvez faire un bon travail. Les employeurs vont certainement faire attention lors de la lecture du CV du candidat avec des caractéristiques similaires, un travail satisfaisant , même si aucune expérience de travail réelle.