Dear Thanh san,Tôi thực sự tin rằng

Dear Thanh san,
Tôi thực sự tin rằng bạn không biết nhân viên của APL đang làm việc tại APP.
Nhưng sau khi bạn nghe thông tin từ tôi bạn nói rằng phải tìm hiểu nguyên do.
Dù là lý do gì đi chăng nữa,nhưng công ty bạn đã không thông báo với tôi về việc công nhân của chúng tôi sang công ty bạn.
Hoàng đã hỗ trợ cho Nao trong công việc nên cô ấy biết rất nhiều thông tin về công ty.
Cô ấy đã thông báo với công nhân và làm họ lo lắng.
Ngay cả khi cô ấy dừng làm việc tại công ty chúng tôi, cô ấy vẫn tiếp tục nói không tốt về công ty với những người mới đến.
Ngay cả với các thành viên ban giám đốc trong công ty, cô ấy vẫn gửi thư nói những điều không tốt. Nếu cô ta thực sự muốn làm việc, cô ta sẽ không bao giờ làm như vậy.
Tôi mong bạn nhớ lại rằng, khi bốn công nhân của APP đến APL, chúng tôi không quan tâm đến lý do. Chúng tôi đã từ chối.
Tôi đã thảo luận với Hiro san. Chúng tôi yêu cầu bạn sa thải cô ta. Và từ bây giờ, trước khi công ty bạn nhận công nhân từ APL, vui lòng thông báo trước cho chúng tôi.
Cảm ơn bạn đã hiểu

Kết quả (Anh) 1:

Dear Thanh san,I really believe that you do not know the employees of APL is working in the APP.But after you hear the information from me you said that to find out reasons.Whatever the reason organisation, but the company has not informed me about our workers to your company.Huang has support for Nao at work so she knows a lot about the company.She had informed the workers and make them worried.Even when she stopped working in our company, she continued to talk about the company with the newcomers.Even with the members of the Board of Directors of the company, she still sent the message saying things are not good. If she really wanted to work, she would never do so.I urge you to recall that, when the four workers of the APP to APL, we don't care about the reason. We have rejected.I have discussed with Hiro san. We ask you to dismiss her. And from now, before the company you get workers from APL, please inform us.Thank you for understanding