để có được một hệ thống chất lượng

để có được một hệ thống chất lượng tốt, trước hết bạn phải biết bố trí người hợp lý và theo một quy trình thông suốt từ đầu vào tới đầu ra và phải đảm bảo 100% nhân viên kiểm hàng của bạn phải biết được quy trình kiểm tra (kiểm tra một cái áo hoặc một cái quần cần tuân thủ theo quy trình kim đồng hồ, hay quy trình trên dưới, trái phải..) biết cách đo thông số, đọc và hiểu được tài liệu của khách hàng họ yêu gì thì nhân viên của bạn mới biết được để kiểm soát lỗi trong quá trình sản xuất. Đối với nhân viên QA phải giỏi và phải bao quát được tất cả từ đầu vào cho tới khi xuất hàng có nghĩa là trình độ của họ phải ngang bằng với nhân viên kỹ thuật hoặc nhân viên theo dõi đơn hàng nếu họ không nắm được những điều cơ bản đó họ không có dc kiến thức để bắt lỗi người khác.
bạn nên quản lý theo một quy trình thông suốt có nghĩa là từ khi nhận phụ liệu cho tới khi xuất ,bạn có thể chia nhân viên QC của bạn ra nhiều nhóm nhỏ giao động từ 1 tới 5 chuyền 1 nhóm đứng đầu những nhóm này là một nhân nhân viên QA, bằng cách này bạn sẽ dễ dàng kiểm soát được tay nghề cũng như chất lượng mà họ đã kiểm tra và nếu bằng cách này tôi có thể hộ trợ bạn tối đa bằng cách đào tạo cho những nhân viên của bạn biết được quy cách kiểm, đo thông số và cách bắt lỗi ngay từ khi sản xuất bắt đầu. và bằng cách này bạn sẽ tiết kiệm được nhân lực của bạn, hiện tại tôi thấy số lượng QC,QA của bạn gần bằng số lượng của công ty cũ của tôi (công ty cũ của tôi là 3000 người một xưởng mà chỉ có 80 người trong hệ thống chất lượng)
tiêu chí tuyển nhân viên chất lượng ngay từ đầu bạn phải nắm rõ rằng người đó đã từng làm, QC, QA hay chưa, trong trường hợp không có người bạn nên tuyển nhân viên học hết lớp 12
Những nhân viên cũ của bạn, bạn phải đào tạo cho họ có được kiến thức cơ bản về kiểm tra chất lượng.
và người qcinline là người rất quan trọng họ là người kiểm soát và hạn chế ngay từ đầu bạn nên chú trọng vào người này nhiều hơn để tránh tình trạng bạn phải sửa chữa nhiều ảnh hưởng tới tiến độ xuất hàng.
mỗi một QC endline phải có tem số dán hàng đạt, bằng cách này bạn có thể thể dễ ràng nhận thấy được tay nghề của họ qua mỗi đợt xuất hàng.
tôi cân một người đứng đầu hệ thống này phải giỏi và biết cách làm việc độc lập và phải cập nhật được thông tin liên tục của khách hàng phối hợp với nhân viên theo dõi đơn hàng để triển khai kiểm soát chất lượng hiểu qua nhất, người này cần phải có kiến thức chuyên môn về hệ thống chất lượng để đào tạo cho những nhân viên qc,qa của bạn có được những kiến thức nhất định để phục vụ cho công việc của họ.
nếu theo cách làm của tôi, tôi có thể giúp bạn kiểm soát thực tế được, còn theo cách làm của bạn tôi chỉ có thể hỗ trợ bạn về form mẫu và cách sử dụng form đó như thế nào, có nghĩa là tôi chỉ cung cấp form mẫu cho bạn còn hệ thống bạn phải tự điều khiển.Trên đây chỉ là ý kiến của tôi nói ra để cho bạn tham khảo chứ tôi không bắt bạn phải theo ý kiến của tôi, hiện tại báo cáo cho hệ thống này tôi đã cấp cho bạn những cái cơ bản như những gì tôi đã làm qua, nên lưu ý khách hàng sẽ kiểm tra thực tế cách kiểm hàng nhân viên của bạn.
thời gian này tôi khá bận để soạn ra những chính sách cho công ty bạn và tôi đang rất đau đầu về vấn đề lương, ( lương thực tế công ty bạn không rõ ràng và vi phạm luật lao động hiện hành)và sức khỏe của tôi thời gian này không tốt, tôi nhận thấy cả tôi và bạn đều rất lo lắng cho cty tôi rất muốn làm mọi thứ cho bạn, nhưng có lẽ không được vì tôi còn rất nhiều cái để hoàn tất vào thời điểm này tôi rất muốn có người hỗ trợ nhưng tôi chưa thấy ai phù hợp, nhưng vui lòng hãy nói cho tôi biết về tất cả những gì bạn đang lo lắng nếu trong khả năng của tôi tôi có thể làm cho bạn, công ty thì của bạn nhưng công việc là của tôi.

Kết quả (Anh) 1:

to get a good quality system, you must first know the logical layout and follow a process from input to output and to ensure 100% check your staff must know the checkout process (check a coat or a pants need to follow the process of the clock , or processes on the bottom, left to right.) know how to measure parameters, read and understand the customer's material they love what your staff knows to control errors in the production process. For QA staff are good at and have to cover are all from the input until the production means that their qualifications are on par with the technical staff or staff to track orders if they do not grasp the basics that they had no knowledge of the dc to catch errors of others.You should manage according to a process through which means from receipt of material until the export, you can split your QC staff many small groups agitated from 1 to 5 chain 1 group headed by the this group is a QA staff, this way you will easily control the quality workmanship that they were checked and if by This I can support you to maximum training for your personnel know how check out, measuring parameters and how to catch an error immediately when production began. and in this way you will save your current human resources I found the number of QC, QA is almost equal to the number of my old company (my old company is 3000 people a that only 80 people in quality systems)recruitment criteria the quality right from the start you have to be aware that that person has ever done, QC, QA or not, in no case should you recruit staff who run out 12The former employee, you have to train them to get basic knowledge about quality control.and the qcinline is the very important they are controlled and limited right from the start you should be focusing on this person more to avoid the situation that you have to fix many affect the progress of production.each endline of stamps must have a QC paste every hit, this way you can easily clear noticed was their workmanship through every production batch.I weigh a head this system is good enough and know how to work independently and to update continuously information combined with customer's staff to track the order to deploy through quality control for, this person should have expert knowledge about quality system to training for the staff of qc your qa, have been given knowledge to cater for their work.nếu theo cách làm của tôi, tôi có thể giúp bạn kiểm soát thực tế được, còn theo cách làm của bạn tôi chỉ có thể hỗ trợ bạn về form mẫu và cách sử dụng form đó như thế nào, có nghĩa là tôi chỉ cung cấp form mẫu cho bạn còn hệ thống bạn phải tự điều khiển.Trên đây chỉ là ý kiến của tôi nói ra để cho bạn tham khảo chứ tôi không bắt bạn phải theo ý kiến của tôi, hiện tại báo cáo cho hệ thống này tôi đã cấp cho bạn những cái cơ bản như những gì tôi đã làm qua, nên lưu ý khách hàng sẽ kiểm tra thực tế cách kiểm hàng nhân viên của bạn.thời gian này tôi khá bận để soạn ra những chính sách cho công ty bạn và tôi đang rất đau đầu về vấn đề lương, ( lương thực tế công ty bạn không rõ ràng và vi phạm luật lao động hiện hành)và sức khỏe của tôi thời gian này không tốt, tôi nhận thấy cả tôi và bạn đều rất lo lắng cho cty tôi rất muốn làm mọi thứ cho bạn, nhưng có lẽ không được vì tôi còn rất nhiều cái để hoàn tất vào thời điểm này tôi rất muốn có người hỗ trợ nhưng tôi chưa thấy ai phù hợp, nhưng vui lòng hãy nói cho tôi biết về tất cả những gì bạn đang lo lắng nếu trong khả năng của tôi tôi có thể làm cho bạn, công ty thì của bạn nhưng công việc là của tôi.

Kết quả (Anh) 2:

to get a good quality system, you must first know who arranged in a logical and seamless process from input to output and to ensure that 100% of employees check every process you must know check (check a coat or a pair of pants should follow a clockwise processes, or processes on the bottom, left and right ..) how to measure the parameters, read and understand the documents they ask customers what is your new employee know to control errors in the production process. For QA staff to be competent and must cover all of the input until the shipment means that their qualifications on par with technical staff or employees track orders if they do not understand the basic things that they do not have the knowledge to find fault dc others.
you should be managed in a smooth process means from receipt until export raw, you can divide your employees more QC small groups ranged from 1 to 5 1 group headed pass these groups is a QA staff, this way you can easily control and quality workmanship that they have checked and if in this way I you can support the maximum by training for your staff know the specifications of testing, measuring parameters and how to catch production errors right from the start. and in this way you will save your manpower, now I see the number of QC, QA near your company by number of my old (my old company is a factory that only 3000 people have 80 of the quality system)
hiring criteria of quality right from the start you have to understand that he or she did, QC, QA or not, in no case should you hire employees completed grade 12
These your former employees, you have to train them with basic knowledge about quality control.
and people who are important qcinline they are in control and restrictions from the outset you should focus on people more to avoid the situation you have to fix a lot affect shipment schedule.
each endline QC stamps to paste the rows reach, this way you can be easy to perceive clearly their skills in every phase shipment.
I weight a head this system well and know how to work independently and to update the information continuously coordinating with customer order tracking staff to implement quality control out the last one, this person must have expert knowledge of the quality system to train employees qc, qa of the knowledge you have been given to serve for their work.
if in a way that's I, I can help you control actually, there's a way that you're only able to assist you in using the form template and how that form, which means I only provide sample forms for you your system must also khien.Tren this thing is just my opinion to say to you but I do not refer you to my opinion, the present report for this system I've given you the basic things like what I did the last, customers should note will examine practical ways to each of your employees.
I'm pretty busy this time to formulate policies for your company and I am very sore first on the issue of salary, (your company real wages unclear and violates current labor law) and my health is not good this time, I realized that both my friend and I were very worried for my company wanted to do everything for you, but maybe not because I was very much so to finish on this point I really want to have support, but I have not found anyone suitable, but please tell me about all the things you are worried if in my ability I can do for you, your company, but it is my job.