Thái độ làm việc của nhân viên ảnh

Thái độ làm việc của nhân viên ảnh hưởng tới rất lớn đến công ty. Nếu một nhân viên không có thái độ tốt sẽ ảnh hưởng tới môi trường làm việc và có thể gây tổn thất cho công ty. Để điều chỉnh thái độ nhân viên, công ty nên có những quy định quản lý nhân viên để nhân viên không được có những thái độ xấu trong công ty. Mặt khác, quản lý nhân viên cũng nên có sự mềm mỏng để không tạo thái độ xấu cho nhân viên.

Kết quả (Anh) 1:

The working attitude of staff affects the very large companies. If an employee does not have a good attitude will affect the working environment and can cause losses for the company. To adjust the attitude of the staff, the company should have employees management rules to employees not having the bad attitude of the company. On the other hand, management staff should also have the soft not to create bad attitude to employees.

Kết quả (Anh) 2:

The attitude of the staff work very big influence on the company. If an employee does not have a good attitude will affect the working environment and can cause damage to the company. To adjust the attitude of employees, companies should have rules management to staff employees not have the bad attitude of the company. On the other hand, the management staff should also softening to not create bad attitude to employees.