• Làm thủ tục tham gia Bảo hiểm cho

• Làm thủ tục tham gia Bảo hiểm cho công nhân và giải quyết chế độ cho người lao động.
• Phụ trách chấm công và làm lương hàng tháng;
Phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, Công tác phòng cháy chữa cháy
• Nghiên cứu chính sách phát triển , luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự
• Lập kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân.
• Quản lý cấp phát theo dõi và sử dụng văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, CC-DC, Tài sản của Công ty;
• Chuẩn bị tài liệu phục vụ công tác đánh giá của nhà máy
• Quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác Bảo vệ tại công ty;
• Phối hợp với các trưởng bộ phận tổ chức đánh giá lao động thử việc, đánh giá lao động hàng tháng, thực hiện các công tác khen thưởng, kỷ luật đi kèm;
• Làm thủ tục cấp phép lao động, visa cho lãnh đạo công ty.
• Quản lý, kiểm tra, điều hành bếp ăn phục vụ CBCNV;
• Biên soạn các văn bản, đánh số, theo dõi số, phát hành văn bản, phân loại, bảo quản , lưu trữ văn bản, hồ sơ giấy tờ của Công ty.
• Tổ chức, phối hợp tổ chức các sự kiện trong năm của công ty; mua quà, tặng quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của CBCNV.
• Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong công ty
• Sắp xếp lịch xe, đặt vé máy bay cho sếp, đặt phòng nghỉ cho khách công ty.

Kết quả (Anh) 1:

• Procedures for insured workers and solve the regime for workers.• In charge of timekeeping and do monthly wage;In charge of the work of occupational safety, industrial hygiene, fire prevention works• Policy research development, rotation, maneuver and replacing the• Planned periodic health examinations for workers.• Granting and use of tracking stationary, labor protection, CC-DC, the assets of the company;• Preparing documents evaluation of the plant• Manage, inspect, monitor, reviews the work of protection in the company;• In collaboration with the head of the Organization Department of the labor trial evaluation, monthly labor review, perform the work rewarding, discipline comes;• Licensing procedures, visa for corporate leadership.• Management, inspection, operating the kitchen serving EMPLOYEES;• Compilation of the text, number, track number, release the text, classify, preserve, archive documents, profiles of the company's papers.• Organize, coordinate the Organization of events in the year of the company; buy gifts, birthday gifts, visit sick, tastes only of EMPLOYEES.• Building culture, human relations within the company• Arrange car, airfare for your boss, most recent guest companies.

Kết quả (Anh) 2:

• Do participating insurance procedures for workers and solve mode for employees.
• In charge of timekeeping and monthly salary;
in charge of occupational safety, industrial hygiene, fire prevention Fire
• Research development policy, rotation, transfer and replacement personnel
• Plan regular health examinations for workers.
• Manage track allocation and use of stationery, workwear dynamic, CC-DC, assets of the Company;
• Preparation of documents for the assessment of the plant
• Management, inspection, monitoring, evaluation of protection in the company;
• Coordinate with the heads of labor organizations assess probation, assessed monthly labor, implementation of the commendation, discipline comes;
• Making labor licensing procedures, visas for company leaders.
• Management, inspection and operating canteens serving employees;
• Compilation of text, numbers, tracking numbers, released documents, classify, preserve and store documents, records of documents company.
• Organize and coordinate the organization of events in the company; buy gifts, birthday gifts, visiting sick, blowing hospitality of the staff.
• Develop cultural relations in company personnel
• Schedule vehicle, flight bookings boss, set of rooms for guests company.