Một bảo báo cáo của liên hợp quốc p

Một bảo báo cáo của liên hợp quốc phát hành ngày hôm nay cho thấy rằng căng thẳng trong môi trường làm việc đang dần tăng lên đến mức báo động, và tiêu tốn hàng tỉ đô la cho các nhà tuyển dụng cho thời gian nghỉ ốm và việc thời gian làm việc bị mấy đi. Nghiên cứu của tổ chức lao động quốc tế đã xem xét những vấn đề của sự căng thẳng và các tâm bệnh trong công việc ở mỹ, đức, anh, phần lan, hà lan. Tại mỹ một trong mười công nhân bị trầm cảm lam sàng, 200 triệu ngày làm việc bị mất đi chỉ vì sự căng thẳng. Những vấn đề này xấu nhất là ở phần lan, nơi mà hơn một nửa lực lượng lao động có những vấn đề liên quan đến sự căng thẳng. Bản báo cáo đã chỉ ra một số yếu tố cho sự tăng lên đáng kể của việc cắt giảm nhân sự, thời kì tạm nghỉ, sự sáp nhập công ty, các hợp đồng ngắn hạn và những yêu cầu cao hơn. Tổ chức lao động quốc tế đã nói rằng năm mươi năm trước những vấn đề này không tồn tại nhưng ngày nay có quá ít sự an toàn lao động. Bảo báo cáo đã nói thêm rằng công ty đang tạo ra nhiều yêu cầu hơn cho nhân viên của họ. Một phát ngôn viên cho hiệp hội những nhà tuyển dụng giải thích rằng nhiều công ty có sự cải thiện đáng kể trong những năm gần đây. Anh ấy tin rằng nhiều nhân viên có thể mong đợi được nhìn thấy sự giúp đỡ và các kế hoạch hỗ trợ nhiều hơn trong tương lai.

Kết quả (Anh) 1:

A UN report released today shows that stress in the work environment is gradually increased to an alarming rate, and spend billions of dollars to the employer for time off sick and the work time were few. Research by the International Labour Organization has reviewed the issues of stress and heart disease at work in the US, Germany, uk, Finland, the Netherlands. In America one in ten workers suffering from depression lam ready, 200 million work days are lost because of the stress. The worst problem is in Finland, where more than half the work force the problems related to stress. The report pointed out a number of factors for the significant increase of the personnel cuts, the period of suspension, the merged company, short term contracts and higher requirements. The international labor organization said that fifty years ago and this problem does not exist, but is today little labor safety. Security report said, adding that the company is generating many more requests for their employees. A spokesman for the Association, the employer explains that many companies have significantly improved in recent years. He believed that multiple employees can expect to be seen for the help and the support plan more in the future.

Kết quả (Anh) 2:

One told UN report released today shows that stress in the work environment is gradually increased to alarming levels, and spend billions of dollars to employers for sick and vacation time the work was little time away. Research by international labor organizations have to consider the problems of stress and heart disease at work in the United States, Germany, Britain, Finland, the Netherlands. In fine one in ten workers suffering from depression clinical, 200 million working days are lost because of the stress. The worst problem is in Finland, where more than half the workforce have problems related to stress. The report pointed to a number of factors for the significant increase of staffing cuts, break period, the merged companies, short-term contracts and higher requirements. International Labor Organization said that fifty years ago these problems do not exist, but today there is far less labor safety. Bao said the report, adding that the company is creating more demand for their employees. A spokesman for the employers association explained that many companies have significantly improved in recent years. He believes that many employees can expect to see the help and support plans more in the future.

Kết quả (Anh) 3:

A UN report says that today's announcement shows that the intense work environment is gradually increased, reached the alarm, and spent billions of dollars in the recruitment of staff sick time and work time work is organized those studies. The problem of international labor tension and mental work in the United States, Germany Finland, Holland, UK. A worker in the United States is very depressed for 2 million days blue, just because the work is out of tension. The worst of these problems in Finland is that in more than half of the workforce there are problems related to the pressure. The report pointed out that some factors can greatly improve the layoffs, intermission, joined the company short-term contract and higher requirements. The International Labor Organization says fifty years ago did not have these problems. There, but today only a few labor safety. The report added that the company is creating more requirements than their employees. A spokesman for the association explained that a recruitment company has many significant improvements in recent years. He believes that many employees can expect to see your help and support, but also plans in the future.