Nguồn bên ngoài: Nguồn ứng viên bên

Nguồn bên ngoài: Nguồn ứng viên bên ngoài là những ứng viên mới hoàn toàn đối với công ty. Đối với nguồn này, công ty có chính sách giới thiệu ứng viên để khuyến khích các nhân viên hiện tại giới thiệu ứng viên cho các vị trí đang đăng tuyển. Các nguồn ứng viên tìm kiếm phụ thuộc vào vị trí tuyển chọn gồm: giới thiệu nội bộ, thuyển chuyển nội bộ, đăng tuyển quảng cáo qua báo chí, mạng, thuê cung ứng dịch vụ bên ngoài, ở những vị trí cao cần phải được duyệt bởi ……. ty.

Kết quả (Anh) 1:

Outside sources: sources of external candidates as the new candidate for the company. For this source, the company has introduced policies to encourage current employees to introduce candidates for the positions are posted. Search candidate sources depends on the location selection: introduction to internal, internal, transferring job advertisements through newspapers, networking, hiring external services, in these high positions need to be browsed by........

Kết quả (Anh) 2:

External sources: Source external candidates are candidates completely new to the company. For this source, the company has introduced policies to encourage candidates to current employees introduced candidates for the position are enrolling. The candidate search resources depends on the selected locations include: introducing internal, internal transfers, job postings advertised through newspapers, network, hire external service providers, in high positions should approved by ....... Mouse.