việc tự học của nhân viên mang lại

việc tự học của nhân viên mang lại rất nhiều lợi ích:
đầu tiên là việc nhân viên có thể tự nâng cao các kỹ năng cho bản thân
hai là nhân viên sẽ rèn luyện được sự độc lập không quá lệ thuộc vào cấp trên
ba việc tự học của các nhân viên mang lại nhiều nguồn thông tin hơn đến cho công ty hay tổ chức

Kết quả (Anh) 1:

the self-learning of employees bring a lot of benefits: the first is whether employees can improve their skills for yourself two employees will work out to be independent not too dependent on the upper level three of the studies of the employees brings many more sources of information to the company or organization

Kết quả (Anh) 2:

employee self-study brings many benefits:
the first is that employees can improve skills for themselves
two trained employees will be independent not so dependent on the level
three work study of the staff bring more resources to the company or organization