Như thông tin bên trên, thì tại Điề

Như thông tin bên trên, thì tại Điều 144, Bộ luật Lao động số 10/2012/Qh13 ngày 18/06/2012 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Điều 2 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quy định người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả đủ lương theo hợp đồng, trong thời gian người lao động nghỉ việc điều trị và dưỡng bệnh và phải bồi thường cho người lao động bị tai nạn theo quy định tại Điều 145 của Luật Lao động

Kết quả (Anh) 1:

As above, the information in article 144, The labour law No. 10/2011/Qh13 on 18/06/2012 of the National Assembly of the Socialist Republic of Vietnam and article 2 of circular No. 04/2015/TT-BLDTBXH dated July 2, 2015 of the Ministry of labor, invalids and Social Affairs has defined the employers must pay enough salary under the contract , during which time the employee treatment and convalescence and compensation for workers of the accident according to the provisions of article 145 of the Labour Law

Kết quả (Anh) 2:

As the information above, then in Article 144, the Labour Code No. 10/2012 / QH13 dated 18/06/2012 of the National Assembly of the Socialist Republic of Vietnam and Article 2 of the Circular No. 04/2015 / TT -BLDTBXH on 02 may 02 2015 by the Ministry of Labour - Invalids and Social Affairs has provided for the employer who must be responsible enough to pay contractual wages, while workers quit treatment and convalescence and to pay compensation to workers who have suffered an accident as defined in Article 145 of the labor Law