Parker (2015) tin rằng các đội tập

Parker (2015) tin rằng các đội tập trung nguồn lực của tổ chức trên đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Nếu thành viên của nhóm làm việc riêng, các thành viên của nhóm có thể tập trung vào ý tưởng, mong muốn và lợi ích của bản thân mà lãng quên nhu cầu của khách hàng. Để tránh trường hợp trên xảy ra, nhóm của tôi luôn tự ý thức nhắc nhở lẫn nhau về yêu cầu của đề bài mà giáo viên đã đưa ra và nhu cầu của các sinh viên khi chọn 1 môn học phù hợp cho bản thân họ.

Kết quả (Anh) 1:

Parker (2015) believe that the teams focus on the Organization's resources to meet the needs of customers. If the members of the Working Group, the members of the group can concentrate on your ideas, wishes and interests of ourselves that forgetting the needs of the customer. To avoid the above case happens, my group has always self-conscious reminded each other about the article subject's request that the teacher has to give and the needs of the students when select 1 subject fit for themselves.

Kết quả (Anh) 2:

Parker (2015) believes that the team's focus on the organization's resources to meet the needs of customers. If a member of the working group in particular, the members of the group can focus on ideas, wishes and interests of ourselves that forgetting the needs of the customer. To avoid such cases occur, the group's self-conscious I always remind each other about the requirements of the assignment which gave teachers and students needs to choose one suitable subjects for themselves.