- Nhân viên khi nghỉ việc vì lý do

- Nhân viên khi nghỉ việc vì lý do tai nạn lao động,
thai sản, bản thân ốm đau hay nuôi con dưới 07 tuổi ốm đau
sẽ được Cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội chi trả lương/trợ cấp/chế độ
trong những ngày nghỉ
nếu nộp Phòng Hành chính – Nhân sự đầy đủ
đơn xin phép nghỉ đã được duyệt kèm với các chứng từ hợp lệ
theo quy định cuả Cơ quan Bảo hiểm Xã hội.

Kết quả (Trung) 1:

-当由于事故，劳动员工产假、 疾病本身或抚养孩子下 7 年疾病将社会保险机构支付的薪酬/津贴模式吗在假期期间如果归档 — — 充分的人力资源休假申请被浏览与有效凭证社会保险经办机构规定。

Kết quả (Trung) 2:

-工作人员，退休的职业事故，原因在
生育，疾病自己抚养孩子07年的年龄或疾病下
将社会保险机构支付工资/津贴/模式
在节日期间
如果备案管理-全面的人力资源
应用程序批准休假凭有效证件
在社会保险机构的规定。