Ngược lại, nếu có một cấu trư

Ngược lại, nếu có một cấu trức không rõ ràng, hợp lý thì việc kinh doanh của công ty sẽ không được hiệu quả, năng suất đạt không được cao. Bên cạnh đó, văn hóa cũng không kém phần quan trọng, một nền văn hóa tốt đẹp, độc đáo sẽ góp phần giúp xây dựng tốt được một hình ảnh công ty và giúp nhân viên cảm thấy hài lòng hơn và làm việc tốt hơn. Trong bài phân tích này, ta sẽ tìm hiểu rõ hơn thế nào là văn hóa, cấu trúc trong một công ty, và ta sẽ so sánh cấu trúc và văn hóa của 2 công ty Google và Microsoft. Điều tiên ta sẽ phân tích về văn hóa và cấu trúc.

Kết quả (Anh) 1:

Conversely, if a person is not clear, reasonable, the company's business will not be effective, the productivity gain was not high. Besides, the culture is equally important, a good culture, unique will contribute to help build good be a corporate image and help employees feel more satisfied and work better. In this analysis, we will seek to better understand how culture, the structure of a company, and we will compare the structure and culture of the two companies Google and Microsoft. The first thing we will analyze about the culture and structure.

Kết quả (Anh) 2:

However, if there is a clear structure, reasonable business, the company will not be effective, yield is not high. Moreover, culture is equally important, a good culture and originality will help build a good corporate image and help employees feel more satisfied and work better. In this analysis, we will better understand how the culture, the structure of a company, and we will compare the structure and culture of the two companies Google and Microsoft. It will first analyze the culture and structure.