Nhưng phần nhiều người chưa biết đế

Nhưng phần nhiều người chưa biết đến kỹ năng mềm cũng như chưa nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của sự phối hợp giữa hai kỹ năng, nên chỉ nghĩ rằng học giỏi là đủ và chắc chắn sẽ thành công, quan điểm này không sai nhưng chưa đủ. Bạn học giỏi chuyên môn, nhưng chưa chắc bạn có thể thích ứng nhanh với công việc hay sự thay đổi về “môi trường” cuộc sống. Bạn có thành tích học tập mà ai nhìn vào cũng thật đáng nể nhưng chưa chắc đã có được cảm tình với nhà tuyển dụng, đó là bạn đã thiếu một yếu tố quan trong đó là kỹ năng mềm. Bạn học không xuất sắc, nhưng bạn luôn mạnh rạn, tự tin trong bất kỳ tình huống thay đổi nào, bạn luôn đạt được kết quả tốt nhất, đó là bạn đã có kỹ năng mềm.

Tuy nhiên, kỹ năng mềm cần được nghiêm túc nhìn nhận là một quá trình tích lũy

Kết quả (Anh) 1:

But most people don't know to soft skills as well as not yet aware of the importance of proper coordination between the two skills, should only think he is enough and will definitely succeed, this view is not wrong, but not enough. You study well the expertise, but not sure you can adapt quickly with the work or a change in the "environment" of life. You have academic achievements that anyone looking to truly remarkable but not yet sure was going to be in sympathy with the employer, that is you have lacked a key element of which is the soft skills. You learn not outstanding, but your reef, confident in any situation changes, you always achieve the best results, it's the soft skills you already have.However, the soft skills needed to be seriously looked at as a cumulative process

Kết quả (Anh) 2:

But unknown to most people, as well as soft skills are not properly aware of the importance of coordination between the two skills, so just think school is good enough and will certainly be successful, but this view is not wrong not enough. You good professional, but not sure you can adapt quickly to work or a change in the "environment" of life. Are you that someone academic achievement is impressive to look at but also not necessarily have to be sympathetic to the employer, it is your lack of a factor which is soft skills. You learn not stand, but you always strong reefs, confident in any situation changes, you always achieve the best results, it is the soft skills you already have.

However, soft skills should be strictly sufficiency recognized as a cumulative process