Can đảm cũng là một giá trị của XP,

Can đảm cũng là một giá trị của XP, chúng ta thường hay lo sợ các vấn đề trong công việc như: tôi không thể đáp ứng được các yêu cầu đã được đề ra bởi khách hàng hay quản lý, liệu tôi có đang làm đúng hay không, nếu tôi làm sai sẽ tốn rất nhiều thời gian và chi phí để sửa lỗi đó…
Chúng ta cần nhiều can đảm hơn, như trong việc phản hồi về tiến độ và kết quả của sản phẩm, để có thể có được sự giúp đỡ từ người khác, thay đổi và cải thiện cho tốt hơn thay vì giấu nó đi. Can đảm trong việc thay đổi hay thậm chí làm mới lại phân đoạn nếu đó là thật sự là cần thiết dù cho có thể tốn thời gian và chi phí cho nó. Chúng ta không làm việc một mình mà với cả một team, vì thế đừng quá lo sợ mà hãy can đảm, mọi người sẽ tìm được giải pháp để thích ứng với nó.

Kết quả (Anh) 1:

Courage is also a value of XP, we often fear the problems in work such as: I can not meet the requirements have been set out by the customer or Manager, I'm doing the right thing or not, if I do the wrong will waste a lot of time and costs to fix that ...We need more courage than, as in the feedback on the progress and results of the product, to be able to get help from other people, change and improvement for the better instead of hide it away. Courage in changing or even refresh the segment if it is really necessary though for can be time consuming and the cost for it. We do not work alone but with a whole team, so don't be too afraid that take courage, people will find solutions to adapt to it.