Thương hiệu của Microsoft được xây

Thương hiệu của Microsoft được xây dựng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng dịch vụ và sản phẩm, ngoài ra còn là sự sáng tạo trong công việc. Vì vậy, Microsoft luôn nỗ lực hết mình để tạo ra một môi trường làm việc năng động, thoải mái và chuyên nghiệp, thúc đẩy khả năng làm việc của nhân viên. Tại Microsoft, có một số giá trị được đề caotrong công ty như:
Sự thành thực (thể hiện là nói thật, không gian dối, cam kết thực hiện những gì mình hứa hẹn và đảm bảo đúng những gì mình sẽ thực hiện)
Sự tự giác (thể hiện ở mức độ sẵn sàng với công việc, không ngại khó khăn, làm việc hết mình vì lợi ích của tổ chức)
Sự khôn khéo (biết nói những gì cần nói, hỏi những điều cần hỏi, tranh luận những điều đáng tranh luận và sắp xếp những gì hợp lý nhất)

Kết quả (Anh) 2:

Microsoft's brand is built depends heavily on the quality of services and products, in addition to the creation of jobs. So, Microsoft has always tried its best to create a dynamic working environment, comfortable and professional, working to promote the ability of staff. At Microsoft, there is some value in question caotrong companies like:
The honest (shown to be honest, not cheating, committed to what he promised and ensure correct what he will do)
The self (reflected in the willingness to work, not afraid of difficulties, work hard for the benefit of the organization)
The wise (say what to say, what to ask questions, debate the controversially, and arrange what most rational)