Tránh sự thiên vị trong tổ chức

Tránh sự thiên vị trong tổ chức

Kết quả (Anh) 1:

Avoiding favoritism in the organization

Kết quả (Anh) 2:

Avoid the nature of the organization.

Kết quả (Anh) 3:

Avoid bias in the organization