2.1.3.3 Phân tích hiệu quả công tác

2.1.3.3 Phân tích hiệu quả công tác tiền lương công ty
Hiệu quả công tác thực hiện tiền lương của công ty được thể hiện thông qua khả năng giảm giá thành. Nói chung công ty luôn quán triệt nguyên tắc tốc độ tăng năng suất lao động luôn phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lương trong công ty.
Khả năng tăng (giảm) giá thành được tính theo công thức:
Khả năng tăng (giảm) giá thành:

Kết quả (Anh) 1:

2.1.3.3 performance analysis company remunerationThe effect the work made the company's wages are expressed through the ability to reduce the price. In general the company always holds the principle of labor productivity growth should always be greater than the salary growth in the company.The ability to increase (reduce) the price is calculated according to the formula:The ability to increase (decrease) in the price:

Kết quả (Anh) 2:

2.1.3.3 Analysis of the effectiveness of the company wages
Efficiency wages work done by the company is represented by its ability to reduce costs. Generally companies always embody the principle of growth in labor productivity must always bigger wage growth in the company.
The ability to increase (decrease) is calculated using the formula:
The ability to increase (decrease) St: