Đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực tr

Đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực trình độ ĐH, yêu cầu nhà quản lý của các CSĐT là phải tổ chức và quản lý xem đây là công tác quan trọng và thường xuyên.
a. Quản lý thông tin việc làm của SV sau khi tốt nghiệp: Thông qua các kênh, số lực lượng lao động tốt nghiệp hình thức ĐTTX được tuyển dụng và tham gia làm việc tại các CSSDNL; tổ chức đội ngũ khảo sát, thu thập và nắm thông tin các hoạt động của SV sau khi tốt nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

Meet the training needs of workers with UNIVERSITY degrees, requires managers of the CSDT is to organize and manage the critical work and frequently.a. employment information manager of SV after graduation: through the channels, the number of the labor force graduated form ĐTTX are employed and join to work in the CSSDNL; the survey team organization, collecting and holding information of the activities of the STUDENT after graduation.

Kết quả (Anh) 2:

Meet the needs of qualified personnel training in college, ask the managers of the investigative police is to organize and manage the work see it as an important and often.
A. Information management of student employment after graduation: Through the channel, the graduate workforce are employed forms of long distance training and participation in working in CSSDNL; team organization survey, collect and hold information activities of students after graduation.