một trong những công ty hàng đầu th

một trong những công ty hàng đầu thế giới, ngay khi nhắc đến ai cũng biết đó là Apple. Ngày nay Apple được đánh giá là một trong những công ty mang lại lợi nhuận và tiếng tăm hàng đầu thế giới. Tuy nhiên do đâu mà họ có được điều đó.
Một trong những yếu tố cấu thành nên điều này chính là văn hóa của cty.
có 2 yếu tố chính trong văn hóa của Apple mà chúng ta cần phải lưu ý. thứ nhất là văn hóa giữ bí mật. Hầu hết tất cả những nhân viên của Apple(trừ những thành phần cấp cao) không biết là họ đang làm nên cái gì. Họ chỉ biết làm công việc mà họ phải làm. Mọi thông tin đều khó bị rò rĩ ra ngoài. Hệ thống quản lý của Apple quá tốt. Mọi thứ chỉ sáng tỏ cho tới khi có một cuộc họp diễn ra và giới thiệu sản phẩm mới.
kế đến là văn hóa nhìn nhận con người. Apple được đánh giá là một trong những cty nhìn nhận tài năng tốt nhất. những nhân viên làm việc tại Apple đều là những tài năng hàng đầu trong các lĩnh vực khác nhau. Họ được trọng dụng với chế độ lương và hậu đãi hợp lý. Bên cạnh đó với sự lãnh đạo tài ba của các đời CEO, các chính sách cũng như các kế hoạch đều được thực hiện đúng theo nội quy kỷ luật ví dụ như về thời gian, tiến độ, các quy định chung...
Hơn thế nữa, đâu đó chúng ta có thế thấy bóng dáng của Steven Jobs, ông được xem nhưng là người vực dậy Apple, một nhà CEO tài năng kiệt xuất với khả năng lãnh đạo tài ba. Điều này chứng tỏ sự thành công của một cty cần phải có một hệ thống văn hóa đặc biệt của chính công ty đó. Điều đó phần nào quyết định được tương lai của một công ty.

Kết quả (Anh) 1:

one of the world's leading companies, right when mentioning anyone know that is Apple. Today Apple is one of the profitable company and world-leading reputation. However where they get it. One of the factors is composed of this culture of the company.There are two main elements in the culture of Apple that we should note. the first is the culture of confidentiality. Most of all the Apple employees (except the top-level components) do not know that they are doing so. They just know how to work that they must do. All information are hardly leaked out. Apple's management system too well. Everything just unravel until a meeting takes place and introduce new products.next is the recognition of human culture. Apple is one of the best talents in recognition of the company. the employees work at Apple are all the top talents in different fields. They are weighted with salary and incentives. Besides the talented leader of the lifetime CEO, policies as well as the plans are done properly according to the rules of discipline such as on-time, progress, the General rules ...Moreover, somewhere we see silhouette of Steven Jobs, he was watching but is the rise of Apple, a CEO talents with leadership skills. This demonstrates the success of a company should have a system of special culture of that company. That part would decide the future of a company.

Kết quả (Anh) 2:

one of the world's leading companies, as soon as mention everyone knows that is Apple. Today Apple is considered one of the profitable company and a leading reputation. But where did they get by that.
One of the elements that constitute this is the culture of the company.
There are 2 major factors in Apple's culture, but we need to note. The first is cultural secrecy. Almost all Apple employees (excluding senior component) did not know what they are doing so. They just know how to do the job they have to do. All information is hard to leak out. Apple's management system is too good. Everything just unravel until a meeting takes place, and introduce new products.
Followed by recognition of human culture. Apple is considered as one of the company recognizes the best talent. employees who work at Apple are top talents in various fields. They are important to use post-treatment mode and reasonable wage. Besides the talented leadership of the CEOs, policies and plans are to comply with disciplinary rules such as timing, progress and the common rules ...
More what's more, somewhere we could see the shadow of Steven Jobs, but he is seen as the revived Apple, an outstanding CEO talent with talented leadership. This demonstrates the success of a company should have a particular cultural system of the company itself. That decision was part of a company's future.