Phỏng vấn: Để có được những nhân viên có năng lực, đạo đức, phẩm chất phù hợp với đặc điểm của công việc, công ty đã lựa chọn phương pháp phỏng vấn trực tiếp.
Interview: to get the qualified personnel, ethics, qualities that match the characteristics of the job, the company chose to interview methods directly.