- Luôn đề cao các giá trị cốt lõi đ

- Luôn đề cao các giá trị cốt lõi để làm nền tảng xuyên suốt trong quá trình hoạt động của tổ chức.
- Luôn thúc đẩy sự đổi mới và phát triển để giảm thiểu những rủi ro không đáng có.
- Có sự tham vọng và cầu toàn cao trong công tác quản lý đồng nghĩa với việc đưa ra yêu cầu cao đối với cấp dưới phải làm việc sao cho có hiệu quả nhất.
- Linh hoạt và biết học hỏi từ những điều thực tiễn có nghĩa là luôn tìm tòi học hỏi để đúc kết ra những kinh nghiệm cho bản thân từ những lần thất bại trước.
- Có tầm nhìn xa và rộng,luôn tin tưởng vào trực giác của bản thân, và tự tin vào các kinh nghiệm được tích lũy trong quá trình quản lý.
- Có khả năng lãnh đạo tốt và được nhiều tín nhiệm của cấp dưới.

Kết quả (Anh) 2:

- Always uphold the core values to create a basis throughout the course of the operation of the organization.
- Always promote innovation and development in order to minimize unnecessary risks.
- There is an ambitious and high perfectionist in management means making high demands on subordinates to work so that the most effective.
- Flexible and know what to learn from practical means always research study asked to summarize the experience for themselves from the previous failed attempts.
- There is a vision far and wide, always trust the intuition of himself, and confident in the experience accumulated in the process of governance management.
- Having good leadership and a lot of trust from subordinates.