Starbucks Coffee là chuỗi cà phê-nh

Starbucks Coffee là chuỗi cà phê-nhà lớn nhất thế giới. lãnh đạo ngành công nghiệp của công ty là một phần do sự approproateness của cấu trúc arganizational của nó. cơ cấu tổ chức của một công ty trong quản lý fluences và lãnh đạo, thay đổi, thông tin liên lạc và các biến số khác quan trọng để kinh doanh thành công. Starbucks đã tiến hóa để có một cơ cấu tổ chức đó phù hợp với nhu cầu kinh doanh hiện tại. cơ cấu tổ chức này là duy nhất cho Starbucks mặc dù nó có thể được đặc trưng dựa trên một loại hình học thông thường của cơ cấu tổ chức. Starbucks thành công vì cấu trúc conventinal của nó phát triển với các doanh nghiệp, cho phép các công ty để tối ưu hóa quy trình và chất lượng hàng hoá, dịch vụ của mình

Kết quả (Anh) 1:

Starbucks Coffee is coffee chain – the largest in the world. the leader of the industry the company is in part due to the approproateness of its arganizational structure. organizational structure of a company in fluences management and leadership, change, communication and other variables important to business success. Starbucks has evolved to have an organizational structure that fits with the current business needs. This organizational structure is unique to Starbucks even though it can be characterized based on a type of geometric structure. Starbucks is successful because its conventinal structure developed with the businesses, allowing companies to optimize the process and the quality of goods and services

Kết quả (Anh) 2:

Starbucks Coffee is a coffee-house chain of the world's largest. industry leadership of the company is part of the structure due approproateness its arganizational. the organizational structure of a company in the management and leadership fluences, change, communication and other variables important to business success. Starbucks has evolved to have an organizational structure that fits current business needs. This organizational structure is unique to Starbucks, although it can be characterized based on a common typology of organizational structure. Starbucks is successful because its structure conventinal developed with businesses, enabling companies to optimize processes and quality of goods, our services